
8月8日,山東盛源公司組織召開7月份經(jīng)濟分析專題會議,全面剖析當前經(jīng)營形勢,部署核心任務。會議由該公司財務總監(jiān)徐明偉主持,黨委書記、董事長孫凱對相關工作做出部署。
針對當前存在的效率問題與市場挑戰(zhàn),孫凱董事長強調(diào),全體員工必須轉變思想觀念,提升技能與主動性,徹底摒棄“躺平”心態(tài),將工作重心聚焦于“效益提升、產(chǎn)業(yè)轉型、經(jīng)營模式轉變、資產(chǎn)盤活”四大核心任務。
會議部署了多項關鍵舉措,一是深化改革激發(fā)活力, 重點推進人員結構優(yōu)化、薪酬分配掛鉤核心指標及勞動用工規(guī)范整治。二是精細運營提質(zhì)增效,加速盤活閑置資產(chǎn),優(yōu)化庫存管理,強化資金支付管理,并統(tǒng)一倉儲管理。三是創(chuàng)新驅(qū)動拓展增長,各事業(yè)部明確產(chǎn)品升級與市場方向,重點突破支護材料與裝備維修市場開拓。四是強化風控保障發(fā)展, 銷售部門加大逾期賬款清收力度,嚴格防控合同風險與銷售回款風險,嚴控訂單賬期,并規(guī)范合同簽訂流程杜絕漏洞。
本次會議為山東盛源公司發(fā)展指明了方向,公司上下將統(tǒng)一思想,主動作為,全力沖刺年度經(jīng)營目標。該公司領導班子成員及各部門負責人參會。
文/圖丨趙瑾(財務部)
| 上一條:山東盛源公司開展電氣裝配理論及實操培訓 | 下一條:單月訂單破8000臺!盛源濟寧分公司以精 益化管理書寫逆勢增長新篇 |

首頁
項目
電話