6月5日，盛源公司董事長孫凱主持召開了“安全月講安全，我為安全獻一計”的專題座談會，就公司安全方面的諸多關(guān)鍵問題展開了全面且深入地探討，并做出了詳細(xì)部署。

      孫凱強調(diào)，要積極從一線獲取線索，充分依靠員工們提供思路并現(xiàn)場解決矛盾，將作為主題活動進行體系化、制度化推進，鼓勵全體員工踴躍獻言獻策，目前已成功收集19條建議，旨在切實提升公司安全環(huán)境成效。

      孫凱要求，要進一步改進單軌吊操作規(guī)程，制作成包括文字、電子、動漫或視頻等多樣化的版本，學(xué)習(xí)借鑒礦山“手指口述”的方式，明確作業(yè)操作步驟。要根據(jù)實際情況制定完善的制度，明確點檢的重點部位，日檢開班前的具體事項，維修保養(yǎng)工作務(wù)必做到細(xì)致入微。積極倡導(dǎo)一人多能、多證，制定相關(guān)激勵政策以鼓勵員工積極考取更多證件。要充分利用好班前三分鐘，深入學(xué)習(xí)操作規(guī)程和安全法規(guī)，密切關(guān)注日常工作中存在的安全隱患及改進。必須嚴(yán)格進行定置管理和規(guī)范使用，切實做到智能化減人，實現(xiàn)遠(yuǎn)距離操作，朝著機械化、自動化、信息化、平臺化、遠(yuǎn)程化不斷邁進。

      此次會議，該公司領(lǐng)導(dǎo)十分感謝大家提出的寶貴意見，同時也表示在企業(yè)經(jīng)營、計件、績效、工資、福利等方面也歡迎職工們繼續(xù)展開討論，尤其是在技改提升、勞動效率提高、勞動強度減輕、創(chuàng)效、降成本等方面，鼓勵大家積極貢獻智慧和力量。此次會議無疑為公司的進一步發(fā)展指明了清晰的方向，有力推動各項工作邁向嶄新的臺階。