6月9日，盛源公司召開5月份經濟分析會，全面總結1-5月經營情況，深入剖析問題短板，部署下半年重點工作。會議由該公司財務總監(jiān)徐明偉主持，黨委書記、董事長孫凱對相關工作做出部署。

會議通報了5月份經營狀況及財務指標，指出企業(yè)運營中存在的不足，并提出降本增效建議，并對上半年營收利潤進行預測。各部門圍繞預算執(zhí)行、成本管控、市場開拓等重點工作進行自評，銷售部重點匯報逾期應收款清理進展。

       孫凱指出，盛源公司當前存在的思想固化、責任缺位、管理粗放等問題，必須通過“改機制、改模式、改流程”推動全面轉型。要建立科學考核機制，提升自主生產率，精 準分析與市場的差距，找準自己的短板，認清差距，轉變思想作風，用科學化管理手段改機制、模式、流程，聚焦高潛力產品，加大研發(fā)投入力度。

       針對下半年工作，孫凱提出要“開源節(jié)流雙驅動”，盤活海湖灣樓宇等存量資產，推進共享加工中心全面出租；完成基層管理人員競聘后同步精簡冗余人員，推行待崗培訓制度；召開園區(qū)產供銷協(xié)同會，聯(lián)動整合上下游企業(yè)資源，以問題為導向，強化績效考核與過程督導，確保各項改革措施落地見效，為實現(xiàn)全年目標奮力攻堅。

       該公司領導班子成員及各部門負責人參會。

文/圖丨趙瑾（財務部）